从本质上来说，公考面试就是测试考生在特定场景下从事公务的素质和能力。这就要求考生必须要站在公务员的立场上，以正确的思维方式去处理问题。

一、认识公务员角色

（一）公务员的义务。《公务员法》规定，公务员应当履行义务包括：1、模范遵守宪法和法律；2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3、全心全意为人民服务，接受人民监督；4、维护国家的安全、荣誉和利益；5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6、保守国家秘密和工作秘密；7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；8、清正廉洁，公道正派；9、法律规定的其他义务。

（二）公务员基本素质和必备工作能力。公务员应具备基本素质包括：1、要有较高的政治素质；2、较高的政策水平；3、求真务实的思想基础；4、高度的法纪观念；5、树立良好德形象。必备的工作能力包括：1、较强的调查研究能力；2、较好的组织协调能力；3、较强的依法行政能力；4、较强的联系群众能力；5、较强的文字综合能力。

（三）公务员工作作风。一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。

二、掌握面试思维

（一）政府思维。参加公务员面试，就要把自己想象成一名公务员，以公务员的标准来要求自己，回答问题时，必须坚定地站在政府的立场，坚决支持政府的路线，原则和政策，不能偏离主流价值观。

（二）阳光思维。在面试时，要学会用积极、正面、光明、有利的心态去看待事物，用阳光的心态去思考问题。譬如，对前途总是充满希望，对群众总是充满信心，对领导同事总是充满信任，对事业总有远大抱负，待人处世总是心胸豁达、心情愉快。简而言之，对待面试命题中的各类问题，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理，不能偏离主流价值观。

（三）辩证思维。辩证思维强调用全面的、联系的、发展的观点看问题，反对片面的、孤立的、静止的看问题，它是两点论和重点论的统一。宏观问题，从政治、经济、文化、社会等多个角度分析；微观问题，可以从思想观念、体制机制、专业技术、学科素质等方面进行研究。此外，还要根据问题的特殊性，具体问题具体分析。

（四）实践思维。实践思维是一种解决问题的能力与经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法，也即分析具有针对性，措施具有可行性。这就需要考生在平时多注意积累，多看、多背、多写、多改，提高自己的理论修养和政策水平。