公考面试主要是一个语言表达与交流的过程，考官可以通过考察考生的语言行为进行考生内在特质的判定。在一定程度上说，面试的关键在于语言表达，表达的效果将直接影响面试成败。以下内容将与大家共同探讨面试实战中的语言表达技巧。

在面试中，要把控好语速，如果语速过快，一方面会让考官误认为考生性情急躁、不够成熟、缺乏稳重，另一方面也会加剧考生紧张心理，造成答题卡壳、思考不全面，漏掉关键的信息和采分点;反而，如果语速过慢，会给考官造成一种缺乏朝气、做事拖沓的印象，还有可能导致在规定时间内不能完成面试题目。

把控面试语速，一定要放平心态，根据事先准备好的思路框架，从容不迫地讲出自己的观点。如果面试中出现紧张情绪，一定要放慢语速，可以尝试先讲答题要点，每讲一条要点，再作适当补充。这样一来，既可有效化解紧张情绪，又能保证答题思路清晰、要点完整，确保面试不出现较大失误。此外，保持语速适中，将有助于思考，可确保问题回答圆满，给考官留下好印象。

要把握好语调，避免刻意夸张的语调。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。一般而言，抑扬顿挫的语调更能引起考官的兴趣。要保持声音自然，声音洪亮，不要刻意改变自己的声音，要用自己的真嗓门说话，喊话式或背诵式的讲话方式会给考官造成不好的感觉。同时，自然平和的语调也有利于缓解考生的紧张情绪，在面试时，声音洪亮，不但可以彰显自己的自信与气势，还可以集中考官的注意力，引起考官兴趣，显得与众不同。

要减少口语话词汇，要极力克服“恩”、“啊”、“那么”、“这个”、“那个”之类的口头语，如果面试中口头语太多，将会破坏答题语言意境，让考官产生不舒服感觉。

总之，细节决定成败，希望考生务必要加强语言表达方面的训练，认真对待每一个环节，在面试中一定能够取得好成绩。