综合分析能力在面试中是一个重要测评要素，其重要性主要体现在它是考生回答其他各类题型的基础，是考生必须掌握的一项基本功。而这在观点类题型中表现最为突出。

一、矛盾类

观点矛盾类题目的主要特点是：题干中有两种及其以上观点，单独看，都非常有道理，放在一起，给人的感觉就是相互冲突，相互矛盾。这主要是考查考生辨证地看待问题、分析问题能力。

答题思路：三部曲

第一步，解析：用辩证法破题概括分析—— ……表面是对立的矛盾的相反的。但是按照辩证唯物主义观点，二者又是辨证统一的，有其内在的必然联系，说明了……因此，必须坚持具体问题具体分析。

第二步，结合：站在公务员角度去理解分析——在什么条件下应该A不应该B，在什么条件下应该B不应该A，为什么、

第三步，表态：表明自己对二者的观点——作为公务员应该怎样去践行这两句话。

例题：谦虚使人进步，骄傲使人落后。有人说：在求职中骄傲使人进步，谦虚使人落后。你怎么看？

    出题思路：智能性问题，分析观察能力，逻辑思维能力。

    题目特点：两句话是对立的、相反的，二者肯定有内在联系点

    答题思路:三步曲 辩证法概括 对事物的两面性分点论述

参考答案：

1、（解析）这两句话都有道理，尽管表面是矛盾的、对立的、相反的。但是按照辩证唯物主义观点，二者有内在的、必然的联系，从相反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具体分析。

2、（结合）在工作、事业、学习以及为人处事等方面，应该戒骄戒躁、谦虚谨慎。谦虚使人进步、骄傲使人落后这是被实践证明了的真理，如果自高自大、自满自负、目中无人肯定要落后。

3、（表态）在求职中的骄傲是一种自信的表现，求职体现公平、竟争、择优的原则，竟争的结果是优胜劣汰，如果在求职中一味的谦逊、过分的谦虚，不敢展示自己的才华、才能、才智。得不到考官的认可，那么肯定要失败。当然也反对夸夸其谈、言过其实的作法。

总之，我认为做人谦虚使人进步，做事自信使人成功。

二、组合类

这类题目的常见题型是，一道题中，列举几种不同观点，或者出现几句并列的语句。要求谈自己的看法。回答的时候，要坚持辨证思维，一分为二地看问题，不要轻易下结论，选择什么最重要、最好、最优化，这样，容易陷入“什么理由最重要、什么理由最不重要”的陷进。走极端，或者是观点偏颇、不全面，都将影响考生成绩。

答题思路：总—分—总

抓总概括：肯定或否定题干中的说法，然后引出自己的看法，得出正确的观点、结论。

分点论述：分别阐述题中的不同观点，予以肯定或否定，可相应的分析原因，提出对策。

总结表态：亮明观点，或者把题干中的几句话换个说法。

例题1：有人说，在一个单位要用待遇留人，有人说要用事业留人，有人说要用环境留人。你怎么看？

答题思路：抓总概括—分点论述—总结表态。

参考答案：

我们要吸引人才、留住人才，充分发挥人才的作用。必须坚持三者都要抓，不可偏废。

第一，坚持待遇留人。人才也是人，他的衣食住行也需要钱。如果没有稳定的收入，连生存都发生困难，根本谈不上什么发展。

第二，坚持事业留人。大学生都希望学以致用，有施展才华的空间和舞台，用自己所学回报社会。一方面既为社会做出了贡献，也体现了人生价值。

第三，坚持环境留人。每个人都希望在一个团结、和谐、竞争、向上的环境中工作学习生活。如果一个单位不团结，搞内讧，大家相互勾心斗角，相互猜疑，那个单位也搞不好，人才也被耽误了，自然也留不住人才。

因此，我们要坚持科学的人才观，坚持“三个留人”，只有这样，才能留住人才，发挥好人才作用，促进地方经济社会又好又快发展。

例题2：有人说，说真话领导不高兴，说假话百姓不同意，说笑话大家都高兴，你怎么看?

类似题型的答题思路，都可以按照总→分→总的模式来进行。

三、普通类

答题思路：三步曲

是什么：解释分析观点的含义、寓意。

怎么看：这句话的现实意义，联系社会如何正确认识、看待和处理。

怎么做：站在公务员角度表态。主要是两方面内容：

——为什么要这样做，不能那样做。

——为什么很重要，关注两面性，不能走极端。

例题1　“木秀于林风必摧之，堆高于岸流必湍之”你怎么理解这句话的含义？

答题思路：三部曲

参考答案：

1、（是什么）这句关于自然现象的名言指：秀于林的木，风首先摧之，高于岸的堆，水首先湍之。

2、（怎么看）它的社会寓意是指，在社会生活中，往往能力出众、成绩显著的人，容易被嫉妒，甚至受到打击、排斥。实际上这是源于中庸之道，均平思想。

3、（怎么办）作为一名合格的公务员，一方面，不能因为怕枪打出头鸟，而不敢展示自己的才能，不敢创先争优。另一方面，如果取得了成绩，要谦虚谨慎，不能居功自傲，因为成绩中包含了领导的培养、同事的支持、团队的合作。

如果自己的同事能力出众，我绝不会嫉妒他，而是向他学习。如果有同事议论自己，我不会斤斤计较，给予包容、宽容。同时，作为一种警示，反思自我。当然大是大非问题另当别论。

例题2　“谁在人前不说人，谁人背后无人说”你怎么看待这句话？

答题思路：三部曲

参考答案：

1 、（是什么） “认在人前不说人，谁在背后无人说”。我认为这是一种不好的社会现象，但是现实生活中确实存在，我们不能回避，关键是要正确地对待它。

2 、（怎么看）作为一名公务员，要加强修养，不应该下面乱议论他人，说长道短。第一影响团结；第二也反映了思想修养和道德品格的问题。一个喜欢说长道短、拔弄是非的人肯定是一个不欢迎的人，不能和同事融洽相处的人。

3、（怎么办） 如果遇到别人议论自己，我会坦然面对，给予包容、宽容，没有必要斤斤计较，同时，作为警示反思自我。当然大是大非问题则另当别论。

考试真题参阅：你是怎样看待胡锦涛总书记说的“不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策？（2009年国家海关总署面试试题）
    类型训练

1、有人说：知足者常乐。有人说：不知足是进步的阶梯。

2、拿破伦说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：要立志做大事不要立志做大官。

3、一个好汉三个帮。“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚无水吃”

4、权力是双刃剑，为民有利，为已有害

5、俗话说“没有规矩不成方圆”，现代社会又强调创新，你怎么看?

6、有人说，现代社会能力最重要；健康的人际关系最重要；人品最重要。你怎么看？               

7、有人说西部大开发缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念，缺乏帮助，你认为最缺乏什么？

8、有人说，应该对上负责，有人说，应该对下负责，有人说对良心负责，你是如何认识的？

9、现代社会，有人认为事业最重要，有人认为婚姻最重要，也有人认为收入最重要，你怎么看？

10、滴水之恩当涌泉相报。谈谈你的看法？

11、沉默是金。你怎么理解这句话 

12、有人说找个好工作，不如找个好老公(老婆)。你怎么看？

13、有人说：钱的多少决定生活的高低。你怎么看？